About us
私たちについて
代 表
大石 隆之
Oishi Takayuki
医学博士
日本内科学会認定総合内科専門医
日本医師会認定産業医
いかに科学が進歩し、情報技術の進化があったとしても、会社の本質は今も昔も「そこで働く人」だと考えます。
このことを松下電器産業の創業者である松下幸之助氏は好んで「事業は人なり」と表現し、戦国の世に覇を唱えた甲斐の虎、武田信玄はかつて、「人は城、人は石垣、人は堀」と言ったと伝えられています。
このように会社にとって大切な従業員ですが、彼らが十分な力を発揮し、会社の業績に貢献するためには身体的にも精神的にも健康である必要があります。
過度の長時間労働、メンタル不調、メタボリックシンドロームなどに悩まされる従業員が持てる力の全てを発揮できないことは明らかです。
しかし従業員の健康とそれによる会社の利益は数字で表せるものではないので、その解決も後回しにされがちだと思います。
そこで宮城野産業保健事業所は、経営戦略上非常に重要な従業員の健康にアプローチし、従業員が持つ本来の力を貴社のために発揮するお手伝いをし、最終的には貴社の発展と企業価値の最大化に貢献いたします。
Feature
当社の特徴
総合内科専門医での幅広い健康問題の臨床経験があり、産業医として良質な提案が可能
生産年齢の従業員の多くが悩まされる病気として生活習慣病があります。重度の生活習慣病は心筋梗塞や脳卒中の危険因子の一つであるため、労災や就業制限など事業を行う上でのリスクや生産性低下と関わることがあります。
弊社の産業医は日常的に生活習慣病やその他内科疾患、整形外科的疾患などの診療を行い、主治医として治療してきた知識と経験があります。
現在も多くの業務に関連したメンタル不調の方々をサポート
職場の人間関係や過重労働などでメンタル不調になる方はたくさんいますが、そのような従業員達が受診する医療機関は精神科や心療内科ではなく内科クリニックであることが多いと言われています。
さらに業務に起因するメンタル不調と診断されても、精神科や心療内科ではなく、そのまま内科クリニックで治療を継続したいという方が多いです。
そのため弊社の産業医は総合内科専門医であるにも関わらず、たくさんの不安障害、うつ病、パニック障害等の治療経験が豊富で、そのようなメンタル不調に悩まれる従業員の休業支援、復職支援に関して貴社のお役立ちいたします。
医師としての目線だけでなく、経営者としての視点からも解決策をご提示
医師というのは診断、治療を進めていくうえで、どうしても医療としての正しさと患者さん本人の考えを重視して解決策を考える傾向があると思います。
しかし産業医の仕事は医療として正しく従業員の考えを十分に尊重したとしても、経営側の視点がないと皆様が納得する解決策に至るのは難しいと考えます。
弊社の産業医は現役の医師であるとともに自身も事業を行う経営者であるため、幅広い視点から従業員と経営者ともにお役に立てるバランスの良い解決策を提案できます。
Service
サービス内容
当社ではこのような産業医療業務全般を行なっております。
総合内科専門医で培った日常的に生活習慣病やその他内科疾患、整形外科的疾患などの診療、メンタル不調の方のサポートなどの経験から幅広いご提案が可能です。
お客様の現状を丁寧にヒアリングし、ベストなサービスを組み合わせてご提供いたします。
サービス例
電話、メール相談（無制限）
衛生委員会への出席
健康講話
ニュースレターの発行（月一回）
産業医の事業所訪問（月一回程度）
各種面談
– 長時間労働
– 健康診断事後措置
– メンタル不調
– ストレスチェック事後措置
– 休職復職判定など
健康診断結果の確認
ストレスチェック結果の確認
保健指導
Contract
契約の流れ
01 お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
些細なことでも構いません。
02 ご相談
産業医の直接訪問での相談のほか、zoomでの相談も対応しております。
03 提案、お見積り
貴社の状況やお困りごとに合わせて、ご提案とお見積りをさせていただきます。
04 契約
提案内容にご納得いただけましたら契約とさせていただきます。
05 サービス開始
貴社のご都合に合わせて産業医が訪問し、サービス開始となります。
Company Information
会社概要
| 会社名 | 株式会社宮城野産業保健事務所 |
| 代表者 | 大石隆之 |
| 事業内容 | 産業保健事業 |
| 受付時間 | 平日9:00 – 17:00 |
| 設立 | 2023年9月 |
Contact
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